Slider

25.05.2017 r, g. 20.30 Szkolenie on-line: Jak zawrzeć dobrą umowę o zakazie konkurencji?

Widziałem w życiu setki umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Wiele z nich źle zabezpieczało interes pracodawcy. Wiele było niezrozumiałych albo nie do zaakceptowania przez pracownika. Sam byś takiej umowy nie podpisał.
Tymczasem dobrze napisana umowa o zakazie konkurencji to najlepsze zabezpieczenie przed przejęciem klientów przez byłego pracownika.
Jest skuteczna i elastyczna, a do tego, wbrew obiegowym opiniom, wcale nie musi być droga dla pracodawcy. Czasami działa całkiem za darmo. Trzeba tylko umieć ją stosować, zarówno na etapie podpisywania, jak i kończenia współpracy z pracownikiem.
Pracownicy są obecnie partnerami w biznesie, a partnerów traktuje się po partnersku. Jeżeli sam nie podpisałbyś takiej umowy, dlaczego więc sądzisz, że pracownik ją podpisze? Umowa o zakazie konkurencji dla swej skuteczności nie musi być napisana tak, że nikt o zdrowych zmysłach jej nie podpisze.
Zapraszam na szkolenie on-line, na którym dowiesz się:

  • kiedy jest idealny moment na podpisanie umowy o zakazie konkurencji,
  • jak bezpiecznie dla pracodawcy stosować umowę o zakazie konkurencji i nie ponosić przy tym zbędnych kosztów,
  • jakie są powszechnie popełniane błędy,
  • jak stosować tę umowę prewencyjnie,
  • kiedy warto zawierać umowy o zakazie konkurencji, a kiedy należy je zawierać,
  • ile kosztuje pracodawcę zakaz konkurencji,
  • jak długo może trwać zakaz konkurencji,
  • czy można rozwiązać umowę o zakazie konkurencji przed upływem terminu, na jaki została zawarta.

Program szkolenia:
60 minut – szkolenie
Część 1. Co daje zakaz konkurencji
1. Różnica pomiędzy tajemnicą przedsiębiorstwa, a zakazem konkurencji.
2. Czego nie wolno robić pracownikowi związanemu zakazem konkurencji
3. Co możesz dostać, gdy Twój były pracownik naruszy zakaz konkurencji – kara umowna i odszkodowanie.
4. Jak udowodnić złamanie zakazu konkurencji.
Część 2. 5 najważniejszych punktów umowy o zakazie konkurencji
1. Zakres zakazu konkurencji
2. Odszkodowanie dla pracownika
3. Czas trwania zakazu konkurencji
4. Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji – wypowiedzenie, odstąpienie, warunek rozwiązujący
5. Kara umowna

30 minut – sesja pytań i odpowiedzi

Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie:
Szkolenie kieruję do przedsiębiorców i pracowników zajmujących się w firmie sprawami pracowniczymi lub ochroną informacji.

Formuła szkolenia:
Szkolenie przez internet w formie webinaru na żywo.
Po zakupie szkolenia otrzymasz e-mail zawierający link do pokoju webinarowego.
W dniu szkolenia, o wyznaczonej godzinie za pomocą tego linku zalogujesz się do systemu i otrzymasz dostęp do szkolenia.
Zobaczysz prowadzącego i prezentację na ekranie swojego komputera. Prowadzący nie będzie widział ani słyszał Ciebie. Pytania zadaje się na czacie w formie pisemnej. Można poprosić o włączenie Twojego głosu i zadać pytanie jak na zwykłym szkoleniu. Istnieje również możliwość pokazania trenerowi i innym uczestnikom szkolenia obrazu z Twojej kamery.
Wymagania sprzętowe w wersji minimum: stabilny dostęp do internetu, komputer lub tablet z możliwością odtwarzania dźwięku i obrazu.
Jeśli chcesz zadać pytanie głosowo lub udostępnić swój widok dodatkowo będziesz potrzebował mikrofonu/kamery. W zupełności wystarczy sprzęt będący na standardowym wyposażeniu laptopa.
Cena szkolenia wynosi 130 zł netto (159,90 brutto) i zawiera:

  • udział w szkoleniu on-line
  • certyfikat poświadczający udział w szkoleniu przesłany droga elektroniczną

Organizator szkolenia:
SDB Katarzyna Solga, ul. Szymanowskiego 35, 42-680 Tarnowskie Góry. tel.662050782, e-mail: szkolenia@solga.pl

Formularz zapisu:

Zgłaszam się na szkolenie on line w terminie 25.05.2017, g.20.30

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Chcę zgłosić się na szkolenie on-line (wymagane)

Dane do faktury