Można zawrzeć dwie umowy o zakazie konkurencji pomiędzy pracodawcą i pracownikiem – w czasie trwania umowy o pracę i po jej ustaniu. Obie są ważne, ale ważniejsza jest umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku
Najlepiej zawierać ważne umowy. Nieważność umowy, tak samo jak brak precyzji w umowie, to problem dla obu stron. Nigdy nie wiadomo, kto na tym skorzysta, a kto straci. Tylko teoretycznie nieważność umowy
Zakaz konkurencji dla programisty, czy też szerzej mówiąc, w branży IT, zależy od formy współpracy. Naturalnie, w pierwszej kolejności przychodzi na myśl umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, ale praktyka w branży
Wypowiedzenie zakazu konkurencji i inne sposoby na rozwiązanie zakazu konkurencji
Co oznacza złamanie zakazu konkurencji i jak wygrać sprawę o karę umowną za złamanie zakazu? Na te pytania odpowiadam w tym odcinku mojego podcastu. Przeczytaj też: Co musisz wiedzieć zanim podpiszesz umowę o zakazie konkurencji?Jak
Strategy, design, marketing & support by web.lex