utworzone przez Robert Solga | 17 listopada 2020 | Nieuczciwa konkurencja, Odejście pracownika, Przejęcie klientów, Trans, Transport i spedycja, Webinar |
Jeżeli prowadzisz firmę spedycyjną lub transportową, to masz idealną okazję dowiedzieć się, jak chronić swoich klientów w razie odejścia pracownika.
Wyjaśnię, dlaczego firmy transportowe i spedycyjne są szczególnie narażone na nieuczciwą konkurencję ze strony byłych pracowników, a także jak się przed tym uchronić.
Webinar odbędzie się 26 listopada (czwartek) o godz. 14:00.
Czas trwania: 1,5 godziny (1 h wykład + 0,5 h sesja pytań i odpowiedzi).
⏩ Link do zapisów: zapisz się
Podczas webinaru odpowiem m.in. na następujące pytania:
▪ Kiedy najczęściej dochodzi do przejęcia klientów i know-how przez pracowników lub byłych pracowników?
▪ Czy firma spedycyjna lub transportowa może zakazać byłemu pracownikowi nawiązywania kontaktów ze swoimi klientami bez zawierania umowy o zakazie konkurencji?
▪ Jakie informacje, w tym o klientach i dostawcach, mogą być chronione tajemnicą przedsiębiorstwa w firmie spedycyjnej lub transportowej?
▪ Jak przygotować się na odejście pracownika i minimalizowanie strat?
▪ Jak chronić klientów przed przejęciem przez odchodzących spedytorów za pomocą tajemnicy przedsiębiorstwa (tajemnicy handlowej) i zakazu konkurencji?
▪ Jak postępować w razie odejścia pracownika i próby przejęcia klientów (na przykładzie spraw sądowych)?
Zapisz się tutaj.
utworzone przez Robert Solga | 2 listopada 2020 | Nieuczciwa konkurencja, Nieuczciwy pracownik, Przejęcie klientów, Tajemnica przedsiębiorstwa, Trans, Transport i spedycja |
Jeżeli nie zawarliśmy ze spedytorem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, to nie oznacza to jeszcze, że może on swobodnie przejmować naszych klientów – zarówno do swojej własnej działalności, jak i działalności swojego nowego pracodawcy.
Wśród spedytorów zdarza się przeświadczenie, że klienci których obsługują w danej firmie, są ich. Wobec tego po rozwiązaniu umowy o pracę, niejako z marszu, nawiązują z nimi kontakt, składają oferty w imieniu własnym albo w imieniu nowego pracodawcy. Potocznie mówiąc, przejmują ich. Uważają, że skoro nie mają zawartej umowy o zakazie konkurencji, to mogą to robić.
Czy mają rację? To zależy.
(więcej…)
utworzone przez Robert Solga | 20 października 2020 | Nieuczciwa konkurencja, Nieuczciwy pracownik, Odejście pracownika, Przejęcie klientów, Tajemnica przedsiębiorstwa |
Z moich obserwacji wynika, że firmy rodzinne często tracą klientów na skutek ich przejęcia przez aktualnych lub byłych pracowników.
Takie przejęcie klientów bywa bardzo dotkliwe, ponieważ odchodzący pracownik przejmuje bazę danych o klientach, dostawcach, kontakty, know-how. W zasadzie od zaraz robi konkurencję dla byłego pracodawcy. Czasami zresztą dzieje się to jeszcze w czasie zatrudnienia.
(więcej…)
utworzone przez Robert Solga | 24 stycznia 2020 | Nieuczciwa konkurencja, Podcast |
Tym razem rozmawiam z rzecznikiem patentowym Mikołajem Lechem o tym, jak chronić nazwę, logo, czy znak towarowy. Cenna wiedza, uzupełniająca wiedzę o tajemnicy przedsiębiorstwa i zakazie konkurencji.
O czym rozmawiamy:
- czym zajmuje się rzecznik patentowy,
- co daje znak towarowy,
- jak uzyskać ochronę znaku towarowego,
- czym różni się znak towarowy zarejestrowany od niezarejestrowanego,
- czy wykupienie domeny zastępuje znak towarowy,
- jak można utracić znak towarowy,
- co robić, by nie utracić znaku towarowego,
- nieco o patentach, ale więcej na ten temat w następnym odcinku z Mikołajem Lechem.
Więcej o rzeczniku patentowym Mikołaju Lechu znajdziesz na jego blogu i podcaście: Prawna ochrona znaków towarowych, czyli co musisz wiedzieć, by chronić swoją markę.
Zapraszam do słuchania.
utworzone przez Robert Solga | 2 stycznia 2020 | Nieuczciwa konkurencja |
Nie każda konkurencja, którą my odbieramy jako nieuczciwą, jest nieuczciwa w świetle przepisów prawa. Czym innym są zwykłe, ludzkie pretensje, zawiedzione uczucia i poczucie krzywdy, a czym innym jest nieuczciwa konkurencja.
Mówiąc nieco brutalnie i na przykładzie, sytuacja w której nasz były pracownik, którego wychowaliśmy od praktykanta do swojego zastępcy, nauczyliśmy wszystkiego, odszedł z pracy, „kopiuje firmę”, przejmuje klientów, dostawców i pracowników, często jest zwykłą, dozwoloną prawem i uczciwą konkurencją. Tak po ludzku, właściciel firmy może odczuwać zawód albo czuć się wykorzystany, ale to nie znaczy jeszcze, że padł ofiarą nieuczciwej konkurencji.
Oczywiście, opisana sytuacja może stanowić nieuczciwą konkurencję w rozumieniu prawnym i często tak jest. Wszytko zależy jednak od tego, czy konkurent narusza prawne zasady uczciwej konkurencji.
(więcej…)
utworzone przez Robert Solga | 20 listopada 2019 | Kara umowna i zakaz konkurencji, Nieuczciwa konkurencja, Zakaz konkurencji |
Zakaz konkurencji między przedsiębiorcami, znany też jako zakaz konkurencji B2B, jest bardzo mylącym określeniem. Jest workiem, do którego wrzuca się każdą tego typu umowę, jakby był tylko jej jeden rodzaj.
Tymczasem, w przeciwieństwie do precyzyjnie uregulowanej
umowy o zakazie konkurencji z pracownikiem, prawo praktycznie nie reguluje
umowy o zakazie konkurencji między przedsiębiorcami.
(więcej…)
