Dlaczego pracodawcy nie podpisują umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Wielokrotnie już pisałem, że pracownik może stać się największym konkurentem swojego byłego pracodawcy. Piszę o tym także dzisiaj, o tutaj.
Aktualną informację o szkoleniach znajdziesz na stronie Szkolenie: Tajemnica przedsiębiorstwa w świetle nowych przepisów – utworzenie, ochrona i nowe obowiązki przedsiębiorców Były pracownik może stać się największym konkurentem swojego pracodawcy. Nie tylko zna
Zastanawiasz się nad wdrożeniem w swojej firmie umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Ochrony informacji za pomocą tajemnicy przedsiębiorstwa? I nie wiesz, czy to naprawdę się opłaca? Zadam Ci pytanie. Odpowiedz proszę na nie szczerze.
Na pierwszy rzut oka nic. W rzeczywistości jednak bardzo dużo, tylko że na szczególnym etapie – etapie zgłaszania znaku towarowego do Urzędu Patentowego. Sytuacja taka została świetnie opisana na blogu Prawna ochrona
Strategy, design, marketing & support by web.lex