Aktualną informację o szkoleniach znajdziesz na stronie Szkolenie: Tajemnica przedsiębiorstwa w świetle nowych przepisów – utworzenie, ochrona i nowe obowiązki przedsiębiorców Były pracownik może stać się największym konkurentem swojego pracodawcy. Nie tylko zna
Zakaz konkurencji? Zasady są proste. Pracownik zobowiązuje się przez czas określony nie pracować dla konkurenta i nie prowadzić działalności konkurencyjnej, a Ty zobowiązujesz się płacić mu za to odszkodowanie. Mimo tych prostych zasad umowa o zakazie
Nieodpłatny zakaz konkurencji w umowie zlecenia mieści się w granicach swobody umów. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 grudnia 2013 r., V CSK 30/13, dotyczącym zakazu konkurencji w umowach cywilnoprawnych.
Zastanawiasz się nad wdrożeniem w swojej firmie umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Ochrony informacji za pomocą tajemnicy przedsiębiorstwa? I nie wiesz, czy to naprawdę się opłaca? Zadam Ci pytanie. Odpowiedz proszę na nie szczerze.
Zakaz konkurencji w umowie zlecenia Wyrok w tej sprawie został utrzymany w mocy przez Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 5 grudnia 2013 r., sygn. akt V CSK 30/13. Warto zapoznać się z tą sprawą, gdyż jest
Strategy, design, marketing & support by web.lex