Jak wygrać sprawę o karę umowną za naruszenie zakazu konkurencji

Co oznacza złamanie zakazu konkurencji i jak wygrać sprawę o karę umowną za złamanie zakazu? Na te pytania odpowiadam w tym odcinku mojego podcastu.

Przeczytaj też:

Co musisz wiedzieć zanim podpiszesz umowę o zakazie konkurencji?
Jak ustalić wysokość kary umownej za złamanie zakazu konkurencji?

Omawiam wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 27 czerwca 2019 r., III APa 7/19, w sprawie, w której pracodawca pozwał byłego pracownika o karę umowną za złamanie zakazu konkurencji.

W podcaście TP015 dowiesz się:

1. Co musisz zrobić, by wygrać sprawę o karę umowną za naruszenie zakazu konkurencji,
2. Jak pracownik może się bronić w sprawie o naruszenie zakazu konkurencji,
3. Czy musisz udowodnić szkodę,
4. Co oznacza miarkowanie kary umownej,
5. Do jakiej wysokości sądy obniżają karę umowną za złamanie zakazu konkurencji,
6. Czy warto zastrzegać karę umowną wyższą od odszkodowania, jakie ma otrzymać pracownik.

Linki do wyroków i artykułów, o których mowa w tym odcinku podcastu:

• Pracodawco, uważaj na terminy płatności. Opóźnienie w zapłacie odszkodowania może spowodować ustanie zakazu konkurencji.
• Wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 27 czerwca 2019 r., III APa 7/19
• Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2010 r. II PK 108/10
• Wyrok Sądu Okręgowego w Katowicach z dnia 6 grudnia 2019 r., III APa 48/19